Инвалид 3 группы РБ рабочая тетрадь

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инвалид 3 группы РБ рабочая тетрадь». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В соответствии с Законом имеют право на:
90-процентную скидку от стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств, а с хирургическими заболеваниями – также перевязочных материалов (при наличии соответствующего медицинского заключения) в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия изнитрид-титана) в государственных организациях здравоохранения по месту жительства;
бесплатное либо льготное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации¹ в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь, (обеспечение средствами реабилитации осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов и (или) государственными организациями здравоохранения бесплатно (на льготных условиях) на основании индивидуальной программы реабилитации инвалида или заключения врачебно-консультационной комиссии государственной организации);
первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) (для неработающих инвалидов), (лица, сопровождающие инвалидов I группы в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах городских линий, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки пассажиров в регулярном сообщении, городском электрическом транспорте и в метрополитене, на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем городские автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси, независимо от места жительства, а проживающие на территории сельсоветов, поселков городского типа и городов районного подчинения, являющихся административно-территориальными единицами, поселков городского типа, являющихся территориальными единицами (в случае, если они являются административными центрами районов), городов районного подчинения, являющихся территориальными единицами, – также на автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем междугородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, в пределах границ района по месту жительства (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси (также для лица, сопровождающего инвалида I группы);
50-процентную скидку с платы за техническое обслуживание и (или) пользование жилым помещением в пределах 20 квадратных метров общей площади занимаемого жилого помещения и право на 50-процентную скидку с платы за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) по установленным законодательством тарифам в пределах утвержденных норм потребления, а проживающие в домах без центрального отопления – за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных законодательством для продажи населению (для инвалидов, не имеющих трудоспособных членов семьи, обязанных по закону их содержать, и проживающие одни либо только с инвалидами I или II группы и (или) с неработающими пенсионерами, достигшими возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях).

Льготы, субсидии и особенности платы за ЖКУ для некоторых категорий граждан

50-процентная скидка за техническое обслуживание, пользование жилым помещением, воду, канализацию, газ, электричество, отопление (в том числе за топливо для отопления), лифт, вывоз мусора распространяется на ряд граждан. Например, на участников и инвалидов Великой Отечественной войны, подпольщиков, а также граждан, работавших в тылу и т. п.); Героев Социалистического Труда, не являющихся участниками войны, а также полных кавалеров ордена Трудовой Славы; неработающих пенсионеров из числа военнослужащих и силовых структур, подразделений по чрезвычайным ситуациям, ставших инвалидами при исполнении служебных обязанностей, а также родителей граждан данной категории, погибших при исполнении воинского или служебного долга.

Для получения льгот необходимо обратиться по месту жительства или месту пребывания в организацию ЖКХ (в газоснабжающую организацию — по газу, в электросети — по электроэнергии). Необходимые документы: заявление (заполняется на месте), паспорт и документ, подтверждающий право на льготу.

Ранее группы инвалидности разделялись на рабочие и те, получив которые человек не мог заниматься никакой деятельностью, приносящей доходы. На сегодняшний день такое распределение признано неправомерным и ущемляющим права граждан. Даже инвалиды вправе решать, трудиться им и получать доходы или отказаться от такой возможности и жить на пособие от государства.

— Я инвалид II группы по слуху и по неспециализированному заболеванию. Как мне в будущем предстоит платить за квартиру, в случае, если я живу 1 и у меня раньше была льгота (преференция)по оплате в размере 50 процентов? Не часто, но пользуюсь автобусом «Новогрудок–Могилёв» (до Белынич так как я в том месте прописан). Сохранилась ли льгота (преференция)по оплате за билет в размере 50 процентов? То же касается и ЖД транспорта. Е. У. Парфенович, г. Новогрудок.

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 ноября 1991 г. N 1224-XII
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Статья 10. Медицинское обслуживание инвалидов
Медицинское обслуживание инвалидов осуществляется в порядке, установленном законодательством о здравоохранении.
Статья 31. Социальная поддержка инвалидов
Инвалидам гарантирована социальная поддержка со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.
Условия и порядок пенсионного обеспечения инвалидов, обеспечения пособиями и предоставления государственной адресной социальной помощи определяются законодательными актами.
Обеспечение инвалидов техническими средствами социальной реабилитации осуществляется в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Местные Советы депутатов, исполнительные и распорядительные органы в пределах своей компетенции за счет средств местных бюджетов могут устанавливать инвалидам доплаты ко всем видам государственных пенсий, а также иные меры социальной поддержки инвалидов, принимать другие решения, направленные на удовлетворение специфических потребностей инвалидов и повышение их жизненного уровня.
Статья 32. Жилищно-бытовое обслуживание инвалидов
При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, иные организации учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, организаций, занимающихся реабилитацией инвалидов.
Инвалидам, а также семьям, в составе которых имеются инвалиды, по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах (не выше третьего) или в домах, имеющих лифты.
Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов, и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.
Инвалиды, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на предоставление жилых помещений социального пользования государственного жилищного фонда в порядке и на условиях, установленных законодательными актами.
Инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата предоставляется право на строительство гаража вблизи места жительства.

Положение об инвалидах 3 группы и льготы

Инвалиды 3 группы в Беларуси имеют определенные льготы и привилегии, предоставляемые государством. Эти меры направлены на обеспечение равенства возможностей и социальной защиты для данной категории граждан.

Основные льготы для инвалидов 3 группы включают:

Все эти льготы и привилегии регулируются соответствующими законодательными актами и могут изменяться в соответствии с развитием общества и потребностями инвалидов. Государство Беларусь прикладывает все усилия для создания безбарьерной среды и обеспечения равенства для всех граждан, независимо от их физических возможностей.

Расширение возможностей трудоустройства

С целью поддержки инвалидов 3 группы, работодатели будут обязаны предоставить им рабочие места, а также адаптировать рабочий процесс к их особенностям и потребностям. Законодательство будет ужесточено в отношении невыполнения данной обязанности работодателями.

Кроме того, будут проводиться дополнительные программы и тренинги для инвалидов, позволяющие приобрести новые навыки и квалификацию. Такие программы будут способствовать повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда и повышению их шансов на успешное трудоустройство.

Важно также отметить, что работодатели, принимающие на работу инвалидов 3 группы, смогут рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства. Это будет способствовать активизации работодателей в привлечении инвалидов к работе и созданию барьеров для дискриминации на рабочем месте.

Является ли вторая группа инвалидности рабочей

• Отмечена неспособность элементарного самостоятельного бытового и гигиенического обслуживания. Например, человек испытывает трудности при приготовлении пищи без посторонней помощи или использования вспомогательных технических средств;
• Наблюдается нечеткость движения, возникают трудности при пользовании общественным транспортом. Например, проезд в автобусе становится невозможен, если он не оборудован пандусом или без частичной помощи окружающих;
• Существует проблема с ориентированием в пространстве и времени. Без посторонней помощи может заблудиться;
• Прослеживаются трудности в общении с окружающими. Без помощи других лиц либо специального оборудования возникают проблемы с приемом и передачей информации;
• Снижена способность адекватного поведения, требуется корректировка со стороны;
• Осуществление учебной деятельности возможно только при применении вспомогательного оборудования на дому либо в специализированных образовательных учреждениях;
• Трудовая деятельность доступна исключительно при создании особых условий или с постоянной помощью других лиц.

Отказ от использования льгот пишет один раз, ежегодное подтверждение не нужно. Если инвалид спустя некоторое время вновь изъявляет желание пользоваться льготами, то достаточно лишь написать новое заявление об этом.

Инвалиды 2 группы могут ли работать? Обязан ли работать инвалид 2 группы

Действующее законодательство не просто дает право на осуществление трудовых функций инвалидам 2-й группы. Законодатели предусматривают и тот факт, что граждане, имеющие инвалидность, нуждаются в поддержке и особых условиях труда. Поэтому Трудовым кодексом РФ и законами, касающимися людей с инвалидностью, работающим инвалидам наравне с общими правами предоставляется ряд дополнительных гарантий. Также государством определены льготы на поступление в учебное заведение для инвалидов, желающих получить профессию.

Самая «легкая» степень ограничения – первая – устанавливается для работников-инвалидов, которые способны выполнять трудовые функции без специальных условий, но с уменьшением объемов профессионально-производственной деятельности и (или) со снижением квалификации. Также к 1-й степени относятся случаи, когда работник не имеет возможности выполнять работу по своей профессии.

Процессы определения инвалидности

Если у гражданина РБ есть основания для получения статуса инвалида, для официального его получения он должен пройти два этапа:

1. Врачебная экспертная комиссия должна обследовать заявителя на предмет наличия у него заболеваний и отклонений от нормы, мешающих совершать трудовую деятельность. Комиссия также ставит перед собой задачу по выявлению причин возникновения заболевания и возможности его лечения, вплоть до полного выздоровления. Исходя из полученных результатов, гражданину присваивается статус инвалида на определённый срок или пожизненно. Если МРЭК определила, что заболевание подлежит излечению, помимо присвоения статуса, назначается дата, к которой инвалид должен пройти повторное обследование и новое освидетельствование.
2. Получив медицинское заключение, инвалид должен обратиться в органы социальной защиты. Именно этот орган занимается назначением пенсионных пособий нетрудоспособным и частично трудоспособным гражданам. Для того чтобы определиться с суммой, служащим органа нужны следующие данные:

• медицинское освидетельствование о состоянии здоровья обратившегося;
• каков трудовой стаж заявителя;
• какие доходы получал заявитель в предыдущие годы.

На основе, представленной в органы соцзащиты информации, гражданину назначается пенсия определённого размера.

На какие льготы и дополнительные гарантии имеют право инвалиды

• работа в ночное время — инвалидов независимо от группы инвалидности (в том числе и третьей) допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК);
• сверхурочная работа, работа в государственные праздники и праздничные днитолько с согласия работника-инвалида и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ) (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК);
• направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия. В этом случае работник-инвалид должен выразить свое согласие в письменной форме. Наличие письменного согласия будет служить документальным подтверждением при возникновении спора (ч. 6 ст. 287 ТК).

• право на рабочее место (если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПРИ) (ст. 285 ТК);
• отсутствие испытательного срока при приеме на работу (даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено) (ст. 287 ТК);
• полная норма рабочего дня (если это предусмотрено ИПРИ) (ст. 289 ТК);
• неполное рабочее время, если это рекомендовано ИПРИ (наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, продолжительность рабочего дня в данной ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени) (ст. 285 ТК).

Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году

• обеспечить соответствующее трудовое место;
• работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
• недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
• длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
• возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
• инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
• если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
• длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
• недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
• если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.

Также больному положены льготы; гарантией того, что он их получит, является удостоверение инвалида. По требованию нужно предъявить паспорт, удостоверяющий вашу личность, с вклеенными фотоснимками, и справку, полученную по месту проживания.

Льготы Инвалидам 3 Группы В Беларуси

Люди с инвалидностью наравне с другими гражданами имеют право на гарантированные Конституцией Беларуси доступность и бесплатность общего среднего и профессионально-технического образования. Реализация названных гарантий требует соответствующего законодательного закрепления.

Когда Федор Достоевский говорил о красоте, спасающей мир, он имел в виду далеко не только внешнюю сторону действительности. Физическая красота- это зеркало, отражающее того, кто в него глядится. Мы зачастую строим свою жизнь так, как будто красота-понятие объективное и спешим судить себя и других за несоответствие рекламному идеалу. Прав сербский писатель Милорад Павич, который закончил одну из своих книг фразой: « В вашем мире, где красоты всегда больше, чем любви, никто вас не спасет». Посмотрите на людей с уличной рекламы, телеведущих, актеров массового кино.

На какие льготы и дополнительные гарантии имеют право инвалиды

• право с 50%-й скидкой приобретать препараты для лечения заболеваний, приведших к инвалидности (на льготной основе предоставляются лекарства, входящие в перечень основных лекарственных средств, около 500 препаратов отечественного и импортного производства). Воспользоваться льготой можно только в государственных аптеках, рецепт врача при этом обязателен. На инвалидов третьей группы, которые получили инвалидность по своей вине, находясь в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, льгота не распространяется (указ президента Беларуси №139 «О льготном обеспечении лекарственными средствами отдельных категорий граждан»);
• право на преимущественное обслуживание в амбулаторно-поликлинических учреждениях и аптеках;
• первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением в порядке, устанавливаемом законодательством РБ (закон РБ от 14.06.2007 №239-3 (ред. от 13.12.2011) «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»);
• право на бесплатное обеспечение техническими средствами социальной реабилитации (протезы верхних и нижних конечностей, обувные вставки, корсеты, слуховые аппараты и пр.) (указ президента от 19.01.2012 №41 «О государственной адресной социальной помощи»)

КС полагает, что при таком законодательном подходе будут обеспечиваться должный баланс интересов граждан и государства, исключаться возможность злоупотребления своим правом как инвалидом, его законным представителем, так и соответствующими государственными органами, организациями и лицами и тем самым реализовываться принципы взаимной ответственности, разумности и справедливости.

в решении Конституционного Суда Республики Беларусь от 10 июля 2022 г. № Р-358/2022 «О соответствии Конституции Республики Беларусь Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам социальной защиты инвалидов»» Конституционный Суд Республики Беларусь (далее – КС) обратил внимание на нормы ч. 4 ст. 9 Закона, согласно которой отказ инвалида или его законного представителя от индивидуальной программы реабилитации инвалида в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение.

Беларусь может ли инвалид 3 группы уволиться без отработки

Для увольнения 31.10.13 еще нет оснований, если основанием является признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииДокументом, на основании которого в отношении работника может быть начата процедура прекращения трудового договора по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, также является листок нетрудоспособности. Согласно п. 37 Правил признания лица инвалидом (утв. Постановлением Правительства РФ от 20.02.2022 N 95) гражданину, имеющему документ о временной нетрудоспособности и признанному инвалидом, группа инвалидности и дата ее установления проставляются в указанном документе.

ТК РФ, именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. . Да, имеют право, вы обьязаны отработать 2 недели Да, могут.
Таким образом, приняв решение об увольнении работника-инвалида, его все-таки следует предупредить заранее.Сокращенное время работы. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в…
Как уволить инвалида 3 группы? В связи с несоответствием занимаемой должности… .если по хорошему не желает.к стати.. . мед.

Вопросы оформления ИПР и льготы инвалида

В ходе оформления инвалидности 3-й группы человек получает заключение МСЭК. В предъявленном документе обязательно должны быть прописаны надлежащие условия труда для человека с ограниченными физическими возможностями. Инвалиду необходимо строго блюсти указанные в ИПР предписания. В первую очередь среди них нужно отметить следующие:

• Если в предоставленном заключении МСЭК указана необходимость снижения рабочих часов, то работодатель обязан предоставить такому сотруднику укороченную трудовую неделю.
• Возможность выхода на работу в выходные/праздничные дни или превышение норматива прописывается документально, обязательно с указанием часов, которые лицо с ограниченными физическими способностями может отработать сверхурочно.
• Продолжительность трудовой недели не должна превышать 40 ч. – за исключением случаев, оговоренных в предыдущем пункте.
• Трудоустроенному инвалиду полагается ежегодный оплачиваемый отпуск на 30 дней.
• Зачисление в штат для лица с 3-й группой инвалидности происходит без прохождения испытательного срока.

Трудоустроенный инвалид вправе взять сверхурочный отпуск, более месяца, при этом нужно отметить, что все отпускные дни, превышающие положенный, оплачены не будут – это четко прописано в ТК РФ.

Наступление инвалидности у ранее принятого на работу человека

Зачастую получается так, что человек был принят на работу, не имея группу инвалидности, но по причине возникновения хронической патологии/из-за перенесенной травмы получил инвалидность 3-й группы (то есть, действие инвалидизирующего фактора никоим образом не связано с выполняемыми должностными обязательствами). В таком случае, лицу, которому была присвоена 3-я степень инвалидности, необходимо уведомить об этом HR.

Факт установления инвалидности и обращение по этому поводу фиксируется на бумажном носителе информации, под роспись – это необходимо для того, чтобы наниматель ведал о вновь приобретенных правах работника и о его ограничениях согласно ИПР.

После этого с работающим инвалидом будет подписано дополнительное соглашение. Человека переводят на другую работу, выполнение обязательств по которой не приведет к ухудшению здоровья. Или же оставляют все без изменений – при том условии, если это не противоречит требованиям ИПР. Отказ в переводе или увольнение, инициированное нанимателем, не предусмотрено законодательством.

Решение о том, какую степень инвалидности присвоить человеку принимает МРЭК. Чаще всего ориентируются на целый комплекс показателей, но есть и такие заболевания, которые сами по себе являются основанием для присвоения той или иной группы.

1-ая группа инвалидности устанавливается при следующих заболеваниях:

• Полная слепота или глухота;
• Вегетативное состояние больного;
• Паралич опорно-двигательного аппарата;
• Тяжелые нервные и/или психические расстройства;
• Устойчивая дисфункция внутренних органов;
• Деформации рук и/или ног.

1-ая группа присваивается только в том случае, если человек на 90-100% потерял возможность работать, ухаживать за собой, контролировать себя. Причина, которая повлекла за собой такие стойкие расстройства жизнедеятельности, роли не играет.

Перечень болезней, которые позволяют оформить 2-ую группу инвалидности:

• Частичный паралич, который имеет прогрессирующее течение;
• Эпилепсия, в любом ее проявлении;
• Полная или почти полная потеря слуха;
• Онкологические болезни;
• Отдельные нервные расстройства и психические заболевания;
• Потеря зрения на 90-100%;
• Неправильное функционирование органов ЖКТ;
• Сердечная или почечная недостаточность;
• Физические дефекты.

Вторая группа присваивается в тех случаях, когда трудоспособность и возможность нарабатывать новые навыки, снижается до 60-80%. За инвалидом может сохраняться право на ограниченную трудовую деятельность.

Оформить инвалидность 3-ей группы позволяет следующий перечень заболеваний:

• Частичная потеря слуха и/или зрения;
• Проблемы с дыхательными путями и/или органами дыхания;
• Почечная недостаточность;
• Проблемы с функционированием ЖКТ;
• Нарушения отдельных функций опорно-двигательного аппарата.

Третья группа считается самой «легкой». Она подразумевает что человек не теряет способности работать, но сферы деятельности существенно ограничиваются.

Похожие записи:

• Сделки с недвижимостью без нотариуса в 2024 году
• Первоочередные наследники после смерти мужа без завещания
• Чем отличается аванс от задатка при продаже квартиры